개인정보보호에 대하여
개인정보보호정책
우리는, 개인을 식별할 수 있는 정보(이하 “개인정보”라고 한다.)를 보호하는 것의 중요성을 깊이 인식하여, 개인정보를 적절히 취급하는 것이 우리의 사회적 책무라고 생각하고, 이하의 방침에 기초하여 개인정보의 보호에 힘쓸 것을 선언합니다.
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1. 법령 등의 준수
우리는, 개인정보를 취급하는 업무의 수행에 있어서는, “개인정보보호에 관한 법률” 및 그 외의 관련 법령 · 가이드라인 · 업계 자체 규정 · 사내 규정 등을 준수합니다.
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2. 개인정보의 취득
우리는, 적법하고 공정한 수단에 의해, 개인정보를 취득합니다. 또한, 관련 법령으로 인정되는 경우를 제외하고, 미리 본인의 동의가 없이는 개인정보를 취득하지 않습니다.
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| 3. 개인정보의 이용 |
1) 우리는, 개인정보를 미리 공표한 이용 목적, 또는 취득 시에 제시한 이용 목적의 범위 내, 또한 업무의 수행에
필요한 경우에만 이용합니다.
2) 우리는, 개인 데이터를 제삼자와의 사이에서 공동 이용하거나, 또는 개인 데이터의 취급을 제삼자에게 위탁
하는 경우에는, 이 제삼자에 대하여 엄정한 조사를 실시한 후에, 비밀을 유지시키기 위해서, 적정한 감독을 실시
합니다.
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4. 개인정보의 제삼자 제공
우리는, 법령에 정하는 경우를 제외하고, 사전에 본인(개인정보에 의해 식별되는 특정의 개인)의 동의 없이는, 개인 데이터를 제삼자에게 제공하지 않습니다.
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| 5. 개인정보의 안전 관리 조치 |
1) 우리는, 개인 데이터의 정확성 · 최신성을 유지하고, 불필요해진 개인 데이터를 지체없이 삭제하도록 힘쓰는
동시에, 개인 데이터에 대한 일상의 안전 관리를 철저히 합니다.
2) 우리는, 개인 데이터의 분실, 파괴, 조작, 누설 및 개인 데이터에의 부정 액세스 및 컴퓨터 바이러스의 침입 등
을 방지하기 위해, 적정한 예방책을 실시합니다. 만일 이것에 대해서 어떠한 문제가 발생한 경우에는, 신속하게
시정 조치를 강구합니다.
3) 우리는, 개인 데이터를 반출하고, 외부에 송신함으로써 누설하지 않습니다.
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6. 개인정보의 개시 · 정정 · 이용정지 · 삭제
우리는, 본인이 자기가 보유하는 개인 데이터에 대해서, 개시 · 정정 · 이용정지 · 삭제 등을 요구하는 권리를 가지고 있는 것을 확인하여, 이러한 요구가 있는 경우에는, 적절하고 조속하게 대응하도록 힘씁니다.
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| 7. 조직·체제 |
1) 우리는, 개인정보를 적절히 관리하는 것을 사회적 사명으로 인식해, 부문마다 개인정보의 취급에 관한 관리자
를 임명하고, 개인정보의 적정한 관리를 실시합니다.
2) 우리는, 임원, 사원, 시간제 근무 사원, 계약 사원 등 업무에 종사하는 모든 관계자에 대해, 개인정보의 보호 및
적정한 관리 방법에 대한 연수를 실시하고, 일상 업무에 대한 개인정보의 적정한 취급을 철저히 합니다.
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8. 개인정보 보호에 관한 컴플라이언스 · 프로그램
우리는, 이 방침을 실행하기 위해, 개인정보 보호에 관한 컴플라이언스 · 프로그램(본 방침, 개인정보 보호 규정 및 그 외의 규정, 규칙을 포함한다.)를 제정하고, 이것을 당사의 종업원 및 그 외의 관계자에게 주지를 철저하게 실시하고, 유지하며, 계속적인 재검토와 개선을 통해 개인정보의 적절한 관리에 힘씁니다.
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개인정보의 이용 목적
당사는, 취득한 개인정보를 이하의 목적으로 이용하고 있습니다. 궁금한 점이 있는 경우에는, “개인정보 보호에 관한 상담 창구”로 연락하십시오
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| 1. 거래처의 개인정보 |
· 거래에 관련된 교섭, 연락, 상담, 수발주, 결제 또는 그 밖의 처리
· 거래에 관련된 물품 또는 역무 등의 수수
· 그 외의 당사의 업무의 적절하고 원활한 수행
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| 2. 주주의 개인정보 |
· 회사법 및 그 외 법령에 기초한 주주로서의 권리의 행사, 의무의 이행
· 주주로서의 지위에 대한 각종 편의 공여나 각종 방책의 실시
· 각종 법령에 기초한 소정의 기준에 의한 주주 데이터를 작성하는 등의 주주 관리
· 그 외의 당사의 업무의 적절하고 원활한 수행
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| 3. 채용 활동에 있어서의 응모자의 개인정보 |
· 당사의 채용에 관계되는 정보의 제공 · 연락, 채택 여부의 검토 및 결정
· 내정후의 입사를 위한 자료의 제공 · 연락
· 그 외의 노무관리 및 당사의 업무의 원활한 수행
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| 4. 당사 임원, 종업원, 퇴직자와 그 가족의 개인정보 |
· 업무 연락 · 정보교환, 인사 정책(이동, 평가, 교육 등의 커리어 업을 포함한다)
· 급여 지급
· 근태 관리
· 복리후생등의 노동관계법령, 세금관계 법령 및 사회복지 관계 법령에 관련된 권리· 의무의 대응
· 사내 규정에서 정하는 각종 수속의 대응
· 소지쯔 노동조합, 소지쯔 건강보험 조합, 진료실, 지주회, 사우회, 그룹회사에의 연락 · 제공
· 관공서, 그 외 단체 또는 당사가 가맹하는 단체에의 신고 · 보고
· 복리후생 서비스의 제공 · 각종 단체보험의 소개 및 관련 제수속
· 사보 등 배포물의 송부
· 비상시의 연락
· 그 외의 노무관리 및 당사의 업무의 원활한 수행
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개인정보보호에 관한 상담 창구
당사의 개인정보의 취급에 관한 문의는 아래로 연락주십시오. 문의 시에는, 그 내용에 따라, 우선 본인 확인 절차를 진행하는 경우가 있으므로, 이해하여 주십시오.
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| 【상담, 문의 창구】 |
서울특별시 중구 을지로5길 19(수하동, 페럼타워 13층)(04539)
한국소지쯔(주) 관리기획그룹
+82-2-772-8900
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당사 웹 사이트에 있어서의 개인정보의 취급
당사는, 당사가 정하는 개인정보보호정책에 기초하여, 고객으로부터 제공받은 개인정보를 보호하기 위해 세심한 주의를 기울이고 있습니다. 당사는, 이 웹 사이트로부터 링크하는 다른 웹 사이트에서의 개인정보의 취급에 관한 일체의 책임을 지지 않으므로, 다른 웹 사이트에서의 개인정보의 취급에 대해서는, 각각의 웹 사이트의 개인정보 보호 방침 등을 확인하십시오.
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| 제정기록 |
제정 2019년 7월 2일
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